济南有个卖房子年终奖500万


 发布时间:2021-04-23 15:53:27

年终奖与年底双薪易混淆关于年终奖的问题,是许多论坛讨论的热点。比较常见的问题是“工作不到一年,能拿年终奖吗?”“离职了,承诺的年终奖还有吗”“推迟发放年终奖,违法吗?”职场专家认为,年终奖并不是法律强制的内容,如果合同有约定,按合同办,如果合同没有约定,企业有很大的灵活性。工作不

不过,一项调查显示,尽管大形势不理想,但70%的受访地产企业还是将上调2012年年终奖。一些业内人士透露,年底大部分企业都超额完成了任务,年终奖也将比去年有所增长,而更有开发商表示,现在没有不赚钱的楼盘,只是吃肉喝汤的区别。江苏常州一家置业公司的工作人员告诉记者,目前,一线置业顾问的收入构成是底薪加提成,至于年终奖,一般采用年底双薪加花红,但也要看老板的心情。“不同房企对于年终奖的计算方法不大一样”。业内人士认为,2012年下半年开始,地产业开始逆势而上,出现回暖趋势,加上开发商降价促销以便回笼资金购买更加有利可图的土地资源,双重因素令十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标,并对2013年行业发展趋势持乐观预期。

面对今年面向普工发放年终奖的举措,一实施的企业老板表示,这确实是为了春节后招揽人才而提早下的一步棋。如今90后的员工非常聪明,在比较挑选企业时,对于企业当下开出的相对丰厚条件并不买账,更为务实地了解老乡此前的待遇情况,以作参考标准,因此年终奖的发放,实为一个提前“抢工”之举。也有企业老板表示,如今的90后员工,单纯奖励钱给他们并不奏效,可能转手他们就花光了,而一线上平日拿3000元月薪的员工,一般需要经过一年存钱,才能享受到一次说走就走的旅游,今年的年终奖,顺德和重庆的企业都推出了迪拜旅游豪华游,身边的员工经常探讨,十分艳羡,来年也计划推出旅游的奖励,丰富年终奖的形式。

而且如果年末未完成销售任务,年薪估计还要缩水30%。“在这个二线城市,3~5年工作经验的普通白领也有两三千元一个月。我每个周末才能回一趟广州的家,扣掉了租房的钱,收入居然和当地普通人一样。还有什么盼头。”上述人士说。而该公司总裁办的内部人士透露,今年他们的年薪都是按照级别定了一个准确的数字,奖金也不再是根据利润进行一定提成,取消上不封顶。只有超出业绩目标30%以上,才能获得比较可观的年终奖。估计人均年薪会同比下降60%。

进入2010年,以住建部为首的中央督察人员深入地方督察楼市,以便于国务院及相关部委考虑制定和调整未来的楼市政策。两会在即,这次被称为有史以来最大规模的楼市督察行动也将按照国务院要求,形成阶段性意见。参与督察的住建部专家委员会一位专家对记者表示,预计从二季度开始房价还会呈现上涨,政策调控的力度在二季度后期将逐步加强,政策将出现明显的“前松后紧”走势。酝酿调整楼市政策从今年1月下旬开始,住建部联合国土部、发改委等九部委地方政府进行督察,从此次中央督察的重点内容来看,2009年房地产市场中的热点敏感问题成为了督察的重点,如房地产交易秩序整顿、土地出让制度完善、保障性住房政策落实力度以及抑制投机性购房的效果等。

近半房企“采用二次分配方式”有52.6%的企业选择“直接由企业根据个人进行设定”,有47%的企业选择“采用二次分配方式”。在房地产企业中,年终奖分配更倾向于“按照团队当期业绩进行异化设定”,占比84.6%,而倾向于“所有职能平均分配”的比例仅为12.8%。经营超标,过半房企增加年终奖由于客观原因导致当年度经营状况优于预期状况时,有53%的企业会扩大年终奖金总额度,8%的企业会按原计划发放年终奖金,29%的企业严格按照制度执行。

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