一些小型房地产公司年终奖


 发布时间:2021-04-23 02:08:17

“俗话说人穷志短,但我们现在穷了反而有志气了。过去为了高薪,公司下达的任何命令我们都不辞劳苦坚决执行。现在钱少了,我们腰杆却硬了。”在一家知名房企的珠三角总部办公室内,正在玩“连连看”的出纳员曾小姐说。过去忙得人仰马翻的财务审计部内,现在人人在上网或者玩游戏,偶尔有人来送财务单据

“2014年,北京楼市总体看并不太好,不过比较起来日子还能过,那些二、三线城市就惨了,可以说是哀鸿遍野吧。”丁小姐透露,他们有些二、三线城市的地方公司,经营效益确实很惨,今年直接取消了员工们的年终奖金。“我一个在成都的房企朋友,领导特直白地说,今年一分钱不发了。”统计显示,截至目前,已经公布2014年年报的73家上市房企中,37家出现了业绩下滑,其中15家房企下滑幅度能达到300%,不少公司可能会出现亏损。丁小姐总结到,尽管房价越来越高,房企去年的销售业绩动辄过百亿元、甚至千亿元,可行业的平均毛利润率却在下滑。利润率的下降,自然就影响到年终奖的福利。“不光我们下降,领导的钱包也在缩水,某些非核心的总监岗位,现在的年终奖数额也缩水到了10万元以下。”本报记者 赵莹莹 J201。

郑州去年年终奖普遍高于前年郑州各开发企业员工年终能拿多少年终奖?据某猎头公司跟郑州各房企内部打探第一手信息得知,2012年郑州房企年终奖普遍高于2011年20%,普通置业顾问全年销售业绩提成预计10多万元,销冠更高一些,销售部门中层骨干收入跟销冠差不多,销售部门高层收入略高于中层骨干。“从账面上来看,我们的年终奖涨了20%,但扣了税以后,就和2011年差不多了。”郑州某房企中层经理告诉记者,房企,尤其是规模大的房企年终奖,并没有外界传闻的那么夸张。

前一段按降息后的利率来计算,后一段则仍然按降息前的利率来计算。目前,沈阳多数购房者选择的是等额本息还款,这种还款方式的一个特点是每月要还的“本金+利息”的总和不变,由于今年1月1日起利率减少,必然就导致当月要还的本金增大。本金增加的部分很有可能大于利率降低少还的那部分,两者相加,就可能导致1月的月供不仅没有减少反而有所增多。这种情况在今年2月份开始就不存在了,购房者可以根据2015年2月的月供作为今年还款的参考标准。

他告诉记者,今年他这个大盘的总体营销费用不再像以往一样可以根据销售额的比例提取,而是固定为1000万元,分摊到每个月只有80多万元,而光是付给合作的广告制作公司的固定月费就需要10多万元,楼巴接送也需要10多万元。“说句不好听的,就算每个月都能搞一次大型的现场展销会,恐怕搞展会的钱可能都不太够。”如今这个大盘的营销方式,已经从过去的以平面广告投放为主,改成短信促销、旧客户介绍、分包给二手中介代售、在集团开发的其他楼盘内广发宣传单。

“据我所知,长沙市场目前并未出现年底‘提前还贷潮’,提前还贷是个例而非普遍现象。”26日,长沙某国有银行信贷部主任肯定的向红网时刻新闻记者表示。而这也与记者调查的结果吻合,记者今天走访了中行、浦发、光大等多家银行,相关工作人员均表示并未出现“提前还贷潮”。而当记者问到关于年终奖提前还贷的可能时,这位业内资深人士笑称,年终奖提前还贷完全是一个伪命题。“前几天看到新闻说长沙企业的平均年终奖是四千多块,这点钱对于房贷而言只是杯水车薪。

年终奖即1个月工资/“到底会不会发年终奖?如果发,什么时候发,发多少呢?我们现在还不知道。”佳兆业员工李柔(化名)称。“顺其自然吧,合同里也没有约定说一定会发多少。”佳兆业一名主管级别的人士任重(化名)向《每日经济新闻》记者表示。李柔说,像往常过年前一样,目前佳兆业内部已经处于工作收尾阶段。“按照惯例,公司会在放假前一天发年终奖,可是今年放假很早,2月16号就可以不用上班,所以我们也都在猜,是依照国家假期发放,还是16号就可以给到我们。

日前,《广州日报·求职广场》和太和顾问联合主办“房地产行业人才研讨会”,40余家地产公司的人力资源高管齐聚粤海喜来登酒店,共同研讨房地产行业的人才发展。研讨会上,太和顾问分享了《2012年房地产行业人力资本调研成果》,来自珠江投资、合景泰富、海印集团、侨鑫集团等企业的人力资源总监还分享了企业打造最佳雇主品牌的经验。“运用心理学的分析方法和行为学的知识,了解企业员工行为背后的真相,推导出能够解决人力资源体系建立的另一种思维方式。

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