房地产公司年终奖2018


 发布时间:2021-04-20 10:01:55

此外,多数项目从“成就共享”计划获取的奖金也有所下降。相比之下,没有完成销售目标的房企年终奖分化情况更为严重。“华南五虎”中的一家未完成销售目标的房企内部人士向记者表示,公司年终奖发放主要取决于个人绩效与区域项目的销售完成情况,虽然目前还没发放,但由于他所在的区域完成了年初制定的

随着年末将至,职场中人最关注的年终奖即将发放。最近一项调查显示,广州有四成受访企业下调年终奖,在全国一线城市中,下调比例超过北京上海,最为严重。国企调薪超越外企昨日,科锐国际研究中心发布《科锐国际2012企业年终奖调研报告》,较之2011年,五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维持不变,但是近四成企业将下调年终奖至少,对六成企业的雇员而言,2012年不会比去年糟糕。本次调研,超过1000家企业向科锐国际提供了2012年年终奖信息,其中,国企、民企、外企样本比例各占三分之一。

3、部分提前还贷的贷款者,可以选择两种方式:一是减少每月还款额,还款期限不变;另一种是缩短还款期限,每月还款额不变。如果贷款人的收入不断增加,可以选择缩短贷款期限的还款方式,尽早实现无债一身轻的愿望。如果收入没有太大增加,可以采取减少还款额、还款期限不变的方式,这样会减轻还贷压力。4、《提前还款申请表》一经借款人银行确认后便不可撤销,并作为借款合同的补充条款,与借款合同具有同等法律效力。如贷款购房人不论任何原因,未能按照其向借款人银行出具的提前还款申请中规定的日期与金额提前还款,则视为逾期还款,贷款购房人按借款合同承担相应的违约责任。(时刻新闻记者 张添)。

此外,多数项目从“成就共享”计划获取的奖金也有所下降。相比之下,没有完成销售目标的房企年终奖分化情况更为严重。“华南五虎”中的一家未完成销售目标的房企内部人士向记者表示,公司年终奖发放主要取决于个人绩效与区域项目的销售完成情况,虽然目前还没发放,但由于他所在的区域完成了年初制定的销售目标,预计年终奖应该不受影响。另一家同样未完成销售目标的某央企地产公司营销部门人士透露,由于2014年销售额不达标,公司总部已经通知不作考核,连年终奖也取消了。

今年,这一情况有了很大改观。一国有银行个贷部门的相关负责人告诉记者,“降低贷款利率后,提前还贷的客户并不多。”“大部分房贷都是等额本息还款,还款利息支出通常集中在还款初期。如果已还款多年,比如总共贷款20年,已还款5年以上,等于已支付了大部分利息,提前还贷的意义就不大了。特别是2008、2009年买房享受7折优惠的业主,他们的贷款利率远远低于现在的五年期定存利率,也用不着提前还贷。”这位负责人介绍说。而从理财的角度,现在的存款利率一般是在5%左右。

”这位负责人介绍说。而从理财的角度,现在的存款利率一般是在5%左右。考虑到春节前这个阶段,理财产品收益率仍然保持较高的水平,通常在5.5%到6%之间甚至更高,因此如果把手里的余钱用来购买理财产品而不是用于提前还贷,收益会更高些。另外,虽然去年以来沈阳多家银行已先后落实房贷新政,但给房贷打折的基本没有,仅个别银行为优质客户提供最低9.5折的优惠。至于7折、8折利率优惠,目前来看重现市场的可能性非常小,手里握有“老房贷”的市民现在提前还了,未免有点可惜。沈阳晚报、沈阳网主任记者 高薇。

只不过这对时下的房地产业而言,有着特殊意义。在百度中输入“房企”一词,立马会跳出“裁员”后缀,这意味着房企裁员已经成为近期的热点事件。近期,广州、深圳等地不少房企爆出裁员传闻,一家大型房地产公司准备在未来3个月内,以优胜劣汰的方式淘汰30%左右的现有员工。有人判断,相比2008年一些房企还来不及裁员,行业就已经复苏的幸运,这一轮的裁员总量肯定会比2008年大。在杭州,有关个别房企破产、裁员的传言也一直没有间断过。

从不同企业性质来看,七成受访国企上调年终奖,比例最高。调研显示,70%受访国企预期上调年终奖,高于民企与外企。民企为66%,外企为60%。科锐国际高级总监曾诚对《第一财经日报》记者表示,在国企薪酬结构中,年终奖占比较高,相对平时的薪酬,年终奖对雇员具有特殊重要性,故而多数国企选择上调年终奖。2013年,世界经济缓慢复苏,国际金融危机的后续效应依然存在,外资企业经营更易受国际形势影响,因此相对国企和民企,受访外企下调年终奖的比例最高,达到27%。

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