房产经纪公司年终奖怎么计算


 发布时间:2021-04-23 00:47:55

年终奖“缩水”是另一原因专家称提前还贷不如理财“年终奖只有去年的一半,原本提前还贷的计划就此搁浅了。”在沈阳一家房地产企业做销售主管的李强这两天颇为郁闷,好在因为去年央行降息,从今年1月开始自己的贷款可以少还一些。今年年终奖缩水和降息也使得往年年底经常出现的提前还贷彻底“退烧”。

此时,上调年终奖或许能激励员工冲击明年的销售目标。白酒:奖金增长受制塑化剂风波、白酒股屡遭做空、禁酒令等,对于2012年的白酒行业来说,用“悲剧”两字来形容也不为过,酒类销售行业更是前途未卜。一家啤酒企业的业务经理表示,他们企业的年终奖分两种:一种是管理职能部门,根据企业整体年度效益,结合岗位和工作表现发放年终奖,一般能拿1万元到2万元。另一种是销售部门,一般是按公司全年给各部门制定的目标、业绩考核,中高层从几万到十几万不等。

2012年下半年开始,地产业开始逆势而上,十几家大型地产企业提前完成2012年度销售目标,并对2013年行业发展趋势持乐观预期.年终奖,今年你能领到多少?年关将至,年终奖成了各界关注的话题。对于波诡云谲的2012年来说,各个行业年终奖的发放又会如何?一项调查1000家不同行业企业的年终奖报告显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨。32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。

“想要提前还贷的市民在付诸行动前,应该考虑一下,是否能找到收益率比房贷利率高的投资品?如果不能,那么办理提前还贷不失为一个好办法。”业内人士称,总体而言,将手头闲钱及时用于提早还贷,可以少付点利息,从而减少房贷成本。可是综合各种因素看,并不是所有的提前还贷都划算。一般来说,以下三种情况不建议提前还贷:第一,如果你正享受着公积金贷款或7折利率,那么不必急于还款。因为目前7折的5年期贷款利率低于5年期存款利率,即使是把这些钱存入银行,也要比提前还贷合适。第二,对于等额本息这种还款方式,每月还款总额固定,其中还款本金递增,还款利息递减,因此如果借款人已还款到中期,偿还了大部分的利息,提前还款的意义便不大。而对于等额本金的还款方式,随着还款时间的增加,所剩本金减少,还款利息也越来越少,因此,当还款期超过1/3时,借款人便已还了一半的利息,此时提前还贷的必要性也不大。第三,还贷者手头闲钱可以获得的收益超过了贷款利息损失,这样的情况无需考虑提前还贷。

年前还组织了老员工出国旅游了一圈,而新入公司的员工则没有这份待遇。同策房地产咨询机构资深分析师倪晓玲说,今年大部分房地产销售人员都已经赚得盆满钵满,按照行业普遍规定的万分之六的销售提成比率,全国商品房销售额的提成超过26亿元。据华夏时报海南房市掀出货潮海口、三亚上月房价涨幅领跑全国。不过,一个多月前蜂拥进入海南房地产市场的投机资金已有撤离迹象,意欲撤场的投资客在虎年大年初一即掀起“出货潮”。之前曾被媒体报道时作为标杆、屡创新高的凤凰岛公寓项目,新春最新报价最高虽达10万元/平方米,但有投资客最低只开出不到5万元/平方米的价格,就放出之前买下的房源。凤凰岛公寓大年初一就出现出货潮,不少投资客开始打折抛房,甚至出现了低于前期市价一半的“甩货”房。一个“国际旅游岛”的概念,吸引了来自全国甚至全球的热钱。从目前的“甩货”迹象来看,海南房市短期泡沫确实存在。而泡沫能否顺利消化,取决于“国际旅游岛”是否可持续发展。世人已开始思考:国际旅游岛的规划,对于海南楼市究竟会有多大的利好带动?此轮房价暴涨,海南岛是否会有重蹈1993年房产泡沫覆辙的危险?据广州日报。

以地产金融人才的薪酬为例,职位等级为6的地产开发人员,平均年薪为107964元左右,相应等级的地产PE的平均年薪为183680元左右,两者相差不大。但职位等级为22的地产开发人员,平均年薪为2198792元,相应等级的地产PE平均年薪为3889054元,相差已过百万。趋势二:行业发展由民企向国企回归数据显示,22.20%的民企和33.33%的国企有自助福利,33.33%的民企和44.44%的国企有旅游福利,33.33%的民企和55.56%的国企有车辆福利,55.56%的民企和77.78%的国企有住房福利,66.67%的民企和66.67%的国企有学习成长计划。

现在各个部门在考核,基本上看你不顺眼就可以走人。”网络上,开发商“马甲现身”的这段话,说出了很多人的心声。孙先生是杭州一家本土房企的楼盘销售经理。要是在往年,一提起年终奖,孙先生或许还会有兴趣跟你侃一侃。可是这几天,孙先生却一点也打不起精神:“年终奖还没到手,但是公司内部人人心里都有底,大幅缩水是铁板钉钉的事。没办法,谁让行情这么差,离完成销售任务还差一大截呢?”孙先生向记者表示,据他所知,他们公司销售线员工的年终奖,要是有去年的1/3就很好了。

融创派驻绿城的团队是否也能拿到年终奖?宋卫平未回应记者。随后记者采访融创中国董事长孙宏斌,也未得到回应。但据一位接近宋卫平的知情者透露,公司对此并没有进行过讨论。而接近融创方面的相关人士则透露,绿城在和融创谈“分手协议”时,应该对上述人员的年终奖分配有所涉及,因此上述人员的年终奖不需要担心。虽然目前尚不确定,但以孙宏斌的性格,以及融创收购佳兆业的动作,他应该会尽可能地给这些外派人员按照融创的原则发放年终奖。很多人可能都还记得孙宏斌的那条微博:“……年纪大了点后,希望多做些双赢的事,少做些一赢一输的事,不做双输的事。实在做不到,就保护你的员工的权益,保护股东们的利益,保护家人的平安幸福,支持你的朋友们……”老板既然已有发话,估计员工的年终奖还是有保证的。每经记者 杨羚强 发自上海。

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