住房公积金缴存算不算年终奖


 发布时间:2021-04-20 09:49:32

随着年末将至,职场中人最关注的年终奖即将发放。最近一项调查显示,广州有四成受访企业下调年终奖,在全国一线城市中,下调比例超过北京上海,最为严重。国企调薪超越外企昨日,科锐国际研究中心发布《科锐国际2012企业年终奖调研报告》,较之2011年,五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维

提前还款未必划算在业内专家看来,目前办理提前还贷的市民,大部分是觉得贷款利息高,压力比较大;另外还有一部分市民属于一直没有找到好的投资渠道。“想要提前还贷的市民在付诸行动前,应该考虑一下,是否能找到收益率比房贷利率高的投资品?如果不能,那么办理提前还贷不失为一个好办法。”业内人士称,总体而言,将手头闲钱及时用于提早还贷,可以少付点利息,从而减少房贷成本。可是综合各种因素看,并不是所有的提前还贷都划算。一般来说,以下三种情况不建议提前还贷:第一,如果你正享受着公积金贷款或7折利率,那么不必急于还款。

以地产金融人才的薪酬为例,职位等级为6的地产开发人员,平均年薪为107964元左右,相应等级的地产PE的平均年薪为183680元左右,两者相差不大。但职位等级为22的地产开发人员,平均年薪为2198792元,相应等级的地产PE平均年薪为3889054元,相差已过百万。趋势二:行业发展由民企向国企回归数据显示,22.20%的民企和33.33%的国企有自助福利,33.33%的民企和44.44%的国企有旅游福利,33.33%的民企和55.56%的国企有车辆福利,55.56%的民企和77.78%的国企有住房福利,66.67%的民企和66.67%的国企有学习成长计划。

另外,还有5%左右的企业会在当年度经营状况优于预期状况时减少年终奖金总额度。经营不达标,六成房企减少年终奖由于客观原因导致当年度经营状况劣于预期状况时,59%的企业会减少年终奖金总额度,10%的企业会按原计划发放年终奖金,20%多的企业严格按照制度执行。还有部分企业采取“高管层奖金缩小、员工不受影响”,“奖金基数不变、比例降低”,“老板决定”等政策来决定年终奖的发放情况。六成房企对核心员工有“特殊年终奖”调研发现,企业针对于核心员工有特殊年终奖金发放政策的占比超过了六成。

调研:经济下行期,年终奖该如何发放?临近年关,年终奖成为大家最关心的问题,房地产行业的年终奖会如何发放?太和顾问分享了这方面的调研成果。六成房企制定并执行年终奖制度调研发现,近六成的房地产企业有明确的年终奖发放制度并且按照相应的制度执行,23.1%的企业没有明确的发放年终奖制度,12.8%的企业正在制定制度,还有部分企业有制度但未执行,不发放年终奖的企业为零。一半房企发放透明一半不透明过半数的房企在年终奖金的发放制度上不透明,48.7%的企业选择了透明。

”何伟坚介绍,在改善型需求方面,除了传统的别墅、洋房之后,大平层或许是今年年终奖置业的一个方向。这部分群体,希望能在闹市中拥有豪宅的想法越来越迫切。“从我接触到的好几个朋友来看,都希望能拥有这种物业。”何伟坚说,这也是今年以来,像寰宇天下、龙湖春森彼岸等物业受追捧的主要原因。至于如何选择这些物业,何伟坚建议住宅还是要看开发商的经验和品质定位,而在商铺方面,因其投资属性较浓,所以还是得看地段。以龙湖时代天街、东原D7区为例,这些地段的现有人气以及未来的发展潜力都不容忽视。

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