日本人认为64岁才算老龄 许多人退休后仍继续工作


 发布时间:2021-05-08 04:07:29

一般而言,答案是肯定的。超过60%的在美国学习的受访者对美国的看法变得更加积极,23%的受访者的看法变得消极,其他受访者表示看法未发生改变。乍看之下,这个数据可能意味着接受美国的价值观。事实上,数名发表评论的人经历了显著的个人转变;有人“在基督教中找到了自己真正的信仰”,而有人形

12%的人打算有一天到父母出生地去生活。近85%的移民后代从未在他们父母的国家生活过。据盖兰-帕斯女士称,眷念故土以及是否将故土作为一种“认同感”的象征,这主要取决于每个人的经历,而且与其它多种因素糅杂在一起,不论移民与否。人口研究所从全体受访者中离析出一个小组(占受访者的25%),多包括生活在大城市、经常更换住所的年轻男子。他们完全忽视地理因素,而偏重文化圈,以确定他们的认同感。另有24%的受访者,主要是很少更换居住地的单身年轻人,也不再提到乡土作为认同感的载体,而是偏重“朋友”和“职业”。人口研究所还离析了一个小组(20%)。这个组多是生活经历艰难的年长者,对居住地非常眷念,对出生地没有什么感情。只有11%(介于45岁到60岁)的受访者提到地理原籍是他们认同感的因素。最后20%的受访者非常眷念他们的出生地,这批人分为“根深蒂固的静止不动者”和“很少移动者”。前者包括最年幼者、老人、农耕者、乡里人以及小城镇居民。

中新网2月12日电 据意大利欧洲侨网编译报道,帕多瓦大学社会学家DANIELE MARINI在意大利报纸上公布了一项民意调查结果,84.2%的被调查者同意移民参加地方选举,12.3%的被调查者支持移民子女落地生根政策。此次民意调查包括三个主要内容:医疗保健、选举权和国籍法改革。在医疗保健方面,96.9%的受访者认为移民与意大利人一样有权力享受国家医疗服务,63.8%的受访者认为应该给与移民更多的权力。在选举法改革方面,84.2%的受访者认为移民有权力参加地方选举,2007年同类统计数字为75.1%。

中国侨网10月3日电 据美国中文网报道,美国伊利诺伊大学中国学者章莹颖遭绑架杀害案再次出现曲折:嫌犯克里斯滕森(Brendt Christensen)的律师声称由于当地民众可能有成见,要在当地公平公正的审判很困难,要求改变审判地点。据当地电视台网站WCCU报道,在上周五(9月28日)提交的一份动议中,克里斯滕森的律师要求将审判从案发地点伊利诺伊州厄巴納(Urbana)移至该州皮奥里亚(Peoria)。在法庭文件中,克里斯滕森的辩护律师公布一项研究结果显示,在皮奥里亚会更容易找到一个无偏见的陪审团。该调查访谈厄巴纳和皮奥里亚的400名符合陪审团资格的公民,调查发现超过75%的厄巴纳受访者对该案件很熟悉,而皮奥里亚受访者中了解此案的比例为59%。辩方将这种情况归因于当地媒体对此案的广泛报道。调查结果还显示,厄巴纳较多受访者对此案有看法,其中29%的厄巴纳受访者称克里斯滕森“绝对”或“可能”有罪,相比之下,20%的皮奥里亚受访者有同样表示。

四分之一的受访者每周工作44至60小时,20%每周工作少于30小时。Tommy Zheng表示,这两种情况说明:一方面有人工时过长(并未获得加班工资);另方面则是工时太少,且工作不稳定,收入不足以应付日常支出。55%没带薪休假 七成加班没工钱研究发现,仅有53%受访者享受法律规定的带薪公共假期。55%没有享受到年度带薪休假或4%的假期补偿工资,另有40%至65%的受访者没有享受过其它各类雇员福利。此外,七成的受访者说,他们加班却从未拿过加班工资。

中新网11月12日电 新西兰天维网刊文称,上有老下有小,新西兰也有这样一个年龄群体,他们承担着不小的生活压力,既要照顾父母,又要带孩子,因此被称为“三明治一代”(sandwich generation)。一些人称,自己承受的压力已到“崩溃边缘”。文章摘编如下:Public Trust一项最新的研究发现,新西兰的“三明治一代”主要指35到54岁之间的女性,他们既要照顾老人,又要照顾孩子,非常辛苦。一项调查发现,“三明治一代”受访者中,77%的人表示他们感受到压力,三分之二的受访者表示他们感到焦虑或担心,三分之一的受访者表示他们已接近崩溃边缘。

近年来,高校毕业生人数不断增多,史上最难就业年的记录也不断被刷新。社情民意中心最近一次调查显示,半数受访者感到在本地找工作“容易”或“比较容易”,较2013年上升了4个百分点,刚好达到50%;不过,感到“难”和“比较难”的受访者也有35%,也就是说,每三人就有一人认为难找工作。调查显示,认为就业歧视现象“经常有”和“偶然有”的受访者,合计多达48%,其中表示“经常有”的人就有20%。值得注意的是,在认为存在就业歧视的受访者中,认为学历和年龄歧视比较多的人最多,分别为58%和54%;其后是性别歧视,比例为36%;还有28%的人认为外貌歧视比较多。有意思的是,在认为存在就业歧视现象的受访者中,男女受访者对性别、年龄、学历歧视的看法基本一致,但女性受访者中,认为外貌和生育状况歧视较多的人分别为31%和21%,比男性要多出7个百分点。(记者 张西陆 实习生 任飞)。

但其中归属感程度为“非常好”的受访者的减少比例则令人担忧。菲拉万提-威尔丝则认为,鉴于总体调查结果显示对本国有归属感的澳人比例非常高,所以即便有强烈归属感的人有所减少,“也还不足以鸣起警钟”。至于有种族歧视遭遇的人数量增加的状况,菲拉万提-威尔丝强调随着政府发起的“停止种族主义,从我做起”(Racism. It stops with me)等公共宣传活动,这一趋势将得以遏止。斯坎伦基金会这一报告的主笔人、蒙纳士大学的马克卢斯(Andrew Markus)教授表示,调查中凸显了公民入籍和社会融合之间的联系,对强化公民义务也是有力的支撑。他指出:“高公民入籍率对澳洲的国家利益非常重要。因为有强有力的证据显示,澳洲人认为入籍的人会承担公民义务。”。

日益加剧 跨洲 邓狼

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