调查称中国商业领袖视澳洲为最佳的投资目的地


 发布时间:2021-05-06 20:03:51

该舆论调查还显示,在扩大接纳外国人才的问题上,受访者的年龄和支持度存在负相关关系。在18岁至29岁的年轻人当中,65%表示支持引入外国人才;在70岁以上的老年人当中,只有42%表示支持,而反对的比例则高达46%。在是否应该给永住资格的问题上,70岁以上的老年人里,表示支持的只有3

中新网3月1日电 澳洲《星岛日报》近日刊文称,调查显示,除塔省以外,澳大利亚各省及领地的受访者对用电服务满意度下跌,只有1/3受访者认为用电服务“物有所值”。文章摘编如下:消费者权益团体“澳洲能源消费者”(Energy Consumers Australia)日前公布定期调查结果,显示只有1/3受访者认为用电服务“物有所值”,对银行及手机电信服务满意的人数是其两倍。调查于2017年9月进行,除塔省以外,各省及领地的受访者对用电服务满意度下跌,首都领地及维省录得最大跌幅。

就算有公司被捉到违例,只需面对仲裁,间中会被判小额罚款。多市的“工人健康及安全中心” ( Workers Health and Safety Centre)的华裔导师Holly Du指出,来自中国的新移民对劳工法例认识甚少,该民调指约半从未听过《职业健康及安全法例》( Occupational Health and Safety Act),只有四分之一受访者接受过有关指导。该项民调的主管Tommy Zheng认为,新移民较多愿接受较低工资,不安全工作环境及雇主的剥削等。

中新网3月30日电 俄罗斯卫星网3月29日刊文称,近日,全俄社会舆论研究中心公布的民意调查结果显示,76%的俄罗斯人表示,对自己的生活感到满意。文章摘编如下:民调表明,49%受访者“非常满意”自己的生活,27%受访者“某种程度满意”,21%的受访者表示“根本不满意”,其余受访者表示难以回答。整体上看,43%受访者认为,俄罗斯正朝着正确的方向发展,这是自2015年以来的最高水平;37%的人大致肯定俄罗斯的发展势态;4%的受访者认为俄罗斯未沿正确道路发展。该次民调于2018年2月底进行。

广州社情民意研究中心报告显示找工作容易了就业歧视仍存在2015年的全国高校毕业生人数将比2014年再增22万,这组由全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上所透露的数据表明,今年的就业形势将比往年严峻。找工作的人多了,民众对就业问题的感受如何?近日,广州社情民意研究中心日前发布了“就业状况全国城镇居民评价”民调报告显示,多数人感觉工作好找了。不过,受访者中有近半数人认为有就业歧视现象,其中学历歧视最凸显。

中新网8月16日电 马来西亚《中国报》近日刊文称,城市人,你快乐吗?调查显示,马来西亚近半数城市人认为自己“尚算快乐”,仅10%的城市人感觉不快乐或极度不快乐。至于喜欢在城市居住的原因,73%的受访者称因为市区内有很多休闲活动。文章摘编如下:根据调查,马来西亚43%的城市人认为,他们的快乐程度只是“还过得去”,另有18%的城市人觉得自己的生活非常快乐、30%觉得快乐、7%的城市人感觉不快乐,另外3%的城市人觉得自己的生活极度不快乐。

而印裔受访者(主要来自印度及巴基斯坦)自觉遭到“显著”与“中等”歧视者多达36%,较华裔的22%更高。民调公司负责人莫索普(Steve Mossop)表示,这是该公司首度在卑诗省进行类似的族裔民调,令人惊讶的是竟有这么多华裔与印裔人士自觉在本地遭到歧视。所幸绝大部分都表示只有“少许”歧视,但仍有四分之一感受到“中等”或“显著”歧视,这在一个以多元文化为荣的社会不应存在。卑诗省约有70万华裔及印裔省民,占人口总数16%,主要集中在大温地区。

调查又发现,愈年轻和教育程度愈高的受访者,愈接受新移民。按地域划分,新移民最多的安省和卑诗省,对新移民也最反感,约38%来自该区的受访者,认为移民的影响负面;相反在较少新移民的沙省和缅省,48%受访者认为移民的影响正面。2011年加国人口普查显示,加拿大的出生率自上世纪60至70年代起急剧下降,预期至2031年,移民将占国内八成整体人口增长。若没有足够的移民,或出生率出现大幅上升,加拿大的人口会在20年内变成零增长。Ipsos Reid认为,联邦政府有责任向国民解释,国家的移民政策现今以招揽能推动加国经济的人材为主。如政府优先考虑语文能力佳,以及已在国内觅得工作的年轻人士的移民申请,目前技术移民已占新来加人数62%。另一方,政府数周前刚通过C-31法案,显示政府正试图更严谨地执行移民措施。

中新网6月12日电 据加拿大《世界日报》报道,由全加华人协进会(平权会)多伦多分会发起的“华人新移民工作状况和经历”小区研究报告8日出炉,显示半数讲普通话新移民收入仅为最低工资或低于最低工资标准,甚至有无偿劳动或无偿加班的情况。数十家多伦多小区服务机构和多伦多大学学生参与这项调查,平权会从中选出33名小区研究员,他们于今年2月至4月,电话或网上访问300多位来加拿大七年以内的华人新移民,包括部分临时劳工、国际学生、难民以及无身分人士。

中新网3月7日电 据美国《世界日报》综合报道,美国精神医学会(APA)5日公布一项针对美国职场压力的最新民调发现,许多上班族认为目前的工作负荷过重、待遇太低,以及没有足够的升迁机会;其中女性员工的感受更为强烈。该民调也发现,三分之一的受访者曾历经与工作有关的长期压力。华尔街日报消息指出,此外,女性认为比男性承受更大的工作压力,而且不满未受到应有的重视和待遇过低。这项针对1501名成年上班族的调查中,有54%的受访者表示,他们为公司贡献所获得的薪酬太低。

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