外交部驻外使馆的阳光学校


 发布时间:2021-02-25 23:42:04

”刚想到这,“嘟——嘟——”的起床哨把我从思绪中拉了回来。“再过半小时,太阳就要升了,大家赶紧把广场清出来,新年第一次升旗一定得升好。”连长扯开嗓门动员我们。我一听高兴极了,立即行动。战友们铲雪、堆雪……20来分钟,扫雪战斗就结束了。东方霞光越来越亮。6时37分,第一缕曙光像一把

“没有‘关系’没关系,旅党委公开公正用权。到底行不行,考核评一评;到底用不用,实绩起作用。”谈起自己的经历,盛部长深有感触。单说民主测评这一关,随机抽取干部战士投票,优秀率必须达到比例要求才能进入考核阶段。考核则完全公开,达不到优秀,根本不能列入提拔对象。“未经考核,政治机关不得提出任免意见……”在“丫丫有约”访谈节目中,干部科长面向全旅公开宣布了党委制订的“三个不得”。去年3月干部调整,旅里把空缺岗位、标准条件、预选对象、考评程序、考评结果都晾出来,公开考核公开选拔。

”官兵自觉履行使命、报效国家,一个重要的内驱力就在于心里透亮。如果在干部使用、士官选取、入党提干等问题上,能够做到权利公平、机会公平、规则公平,不是攥紧“拳头”让人猜,而是伸开“巴掌”让人看,官兵就会心情愉快、心里透亮。事实上,权益和职责、权利和义务是紧密联系在一起的。基层官兵权益被侵占,就难以履行好职责。《军队基层建设纲要》和《条令条例》等法规制度详细规定了基层官兵的各种权益,理应得到保障。军委首长反复强调,要带出部队的“虎虎生气、融融暖气、堂堂正气”。

“要不是群众参与监督,这笔跨度5年的12万元债务恐怕就理不清了。”近日,刚刚就任某综合仓库主任的浮海波深有感触地对记者说。这是沈阳军区联勤部对领导干部离任推行“阳光交接”的一个缩影。该部党委认为,离任交接决不能出现“糊涂账”,一定要让离任的领导交得清清楚楚,接任的领导接得明明白白。为此,他们依据相关规章制度,明确规定:领导干部离任时必须“阳光交接”,在党委会上“晾一晾”经济状况、“晒一晒”建设成效、“评一评”履职情况。

兵站部部长张颖宇说:“我们在今年的士官选取工作中,要坚决贯彻落实中央军委、总部的廉政选取规定要求,加强官兵思想教育,严肃各项纪律,凡是发现违规操作或是不按规定程序办理的,一经查实,必须严惩,绝不姑息。”兵站部各级党委机关设立意见箱、公示栏,开通举报电话、网上信箱,并对已退伍返乡老兵进行电话追踪调查,广泛接受官兵监督。部团两级领导带头廉洁自律,公开承诺,自觉不打招呼、不递条子,为部队树表率、做榜样。在士官选取工作中,他们按照“初级选骨干、中级选能手、高级选专家”的思路,实行名额、条件、程序、结果“四公开”阳光作业。

每当有人提出想到国防教育展厅参观时,她总是非常热心地把客人引导到“阳光国防教育展厅”,详细介绍一些国防知识和部队官兵的生活,增进大家对军队和子弟兵的了解和理解。每当有学校老师向她提出想让学生到军营参观体验的想法后,她也总是热心地帮助牵线“搭桥”,有时还主动联系干休所的老革命、老英雄到学校去做报告……据统计,在张艳芳拥军的近10年时间里,单是为官兵送去的自制鞋垫就有3000余双,绿豆皮保健枕600余套,重要节日还经常为敬老院和困难老军人送去自制的粽子、糖糕、菜角等物品,慰问官兵、军属及退役军人的物品折合人民币近8万余元,组织人员到驻军慰问演出以及为各学校开展国防教育宣传30余场,接受国防教育的人员已达8000余人,对传播国防知识、增强全民国防意识等起到了积极作用。她开办的“阳光商行”不仅被评为“中国公益楷模”、“中国公益明星单位”等,她个人也先后被安阳市评为“拥军模范”、“关心支持国防建设先进个人”。(完)。

“守护寒冷的北疆,向生命力顽强的胡杨一样扎根大漠戈壁,青春因披上神圣的橄榄绿而无限荣光,我的血液里流淌着忠诚与奉献的红细胞……”诗歌《像胡杨一样扎根边疆》,是刚下连不久的大学生士兵王跃辉写的。在一次夜间站岗时,王跃辉所在的岗楼里的暖气片出现故障,无法供暖,墙上的温度计显示的数值很快就降到-24摄氏度。为不影响后勤班的战士休息,王跃辉咬牙挺过去了两个小时。平时酷爱写诗的他这时一下有了灵感,写下了这首诗。一首歌、一场舞、一段诗,每一个节目都是一针“强心剂”,“七彩阳光”文艺小分队还将继续为他们的战友送上心灵的鸡汤。(颜波 吴波)。

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