第四军医大学着力纯正医德医风 官兵满意度成标准


 发布时间:2021-04-23 02:28:14

当兵4年,军人本色早已在他心里深深镌刻,军人血性早已融入他的血脉。退伍之后,他也一直从事自己钟爱的武装工作,虽然先后调整多个岗位,但却始终保持着军人的本色和作风。“在鬼门关来回几遭,活一天就是赚一天。”徐兆学常这么说。第一次住院回来,徐兆学瘦得皮包骨,邻居说:“活不了几天了,准备

得知此事,本来在广西防城港休假的上士董淮,因为知道自己也是AB型血,也于当天晚上紧急赶回来。最终,共有包括董淮在内的4名战友为李晓柏献血1000毫升,使李晓柏得到及时救治。“几百毫升血算不了什么!要是在战场上,我愿意把生命托付给他。”看到逐渐康复的李晓柏,董淮动情地说。“官兵平时不能共甘苦,战时怎能同生死?平时不能心贴心,战时怎么背靠背,替你挡子弹?”谈及这个感人故事,团政委何延锋感慨地告诉记者,正是这种战友深情,才使这个连队官兵始终团结如铁、战斗如钢!我们要在全团大力弘扬该连这种团结友爱的精神,融洽官兵关系,促进内部和谐。(杨海斌 张继贤 特约记者 曾政雄)。

中新网塔克什肯8月1日电(冀江彤赵雅敏)咖啡、麻将、卡拉OK,这里不是休闲吧,这里是距离新疆首府乌鲁木齐约500多公里以外的新疆塔克什肯边防检查站驻地为官兵们建立的阳关暖房,也是驻地官兵们众多休闲场所的一角。8月1日,记者在阳光暖房里看到,全自动洗衣机里清洗着官兵的衣服,一边官兵们品茶、喝咖啡悠闲地打着麻将,另一边小商店里官兵们在挑选日用品。“暖房”主要是暖人心、暖人身,塔克什肯边防检查站副站长胡全为记者这样解释暖房用处。

不仅收获了上下都满意的优质工程,还使经费比预算节省了15%。“党委理的不是班子的财,是军队的财。”师党委感到,以往由于财务不公开不透明,个别单位党委把经费看成是“自留地”“后花园”,不仅在班子成员之间造成不必要的麻烦和误会,也在一定程度上助长了不正之风。结合作风建设,他们把财经法规学习纳入党委中心组学习范畴。党委定期听取财务工作情况汇报,研究解决矛盾问题,牢固树起阳光理财的理念。推行党委“阳光理财”制度后,转变理念的不仅是各级党委,还有基层官兵。

从严管资金对“四风”釜底抽薪——济南军区部队推行党委“阳光理财”制度的见闻与思考写在前面习主席指出,要“健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。”对军队而言,规范使用经费财权不仅是保障部队战斗力建设的前提,也是作风建设的风向标。木之折也必通蠹,墙之坏也必通隙。“四风”难治,在于它能够通过暗箱操作给一些人带来利益。依法规范财经管理,让阳光成为最好的防腐剂,好比对“四风”行为进行釜底抽薪,能切断各种不正之风的经费源头,使其失去生存的空间和土壤。

“我为这次具有先驱精神的冒险事业鼓掌。它将向我们的年轻一代展示我们原以为可望不可及的世界现在在我们的理解和触及范围之内。这是对地球的进步和尊重。这也是瑞士通过“阳光动力号”传达的信息,”瑞士联邦委员兼外交部部长迪迪尔•布尔克哈尔德(Didier Burkhalter)表示。瑞士国家形象委员会总裁尼古拉•毕窦 (Nicolas Bideau) 在阿布扎比见证了“阳光动力号”的起飞。瑞士海外代表机构,包括使馆、领事馆以及瑞士联邦政府科技文化中心的各个办公室在接下来的几周内安排了一系列相关活动,特别是在飞机着陆的几个国家。皮卡尔今天已开始第二航段的飞行。按计划,飞机将于3月19日抵达中国重庆,20日到达南京。“阳光动力号”不仅仅是一次冒险、一次挑战和对新事物的尝试,它更是向我们展示瑞士整个国家的一个绝佳的机会。

在干部讲评大会上,旅党委列出一张清单,对提拔的干部为什么用,讲得清清楚楚,官兵心里亮亮堂堂。在“阳光”下成长起来的盛黎军,担任保障部部长伊始,就把“阳光采购”“阳光理财”引入后勤装备工作。今年1月19日,该旅种养基地饲料购买招标,涉及资金60余万元。除邀请纪检委员、基层官兵外,他还把“丫丫有约”的摄像员请到招标现场,全程录像,公开监督。“这是对权力的制约,也是对我的保护。不搞暗箱操作,我这个部长当得很踏实。”不仅是用人、用钱,近年来,旅党委对战士考学、干部转业、评功评奖等敏感事务,都实施“阳光操作”。

各基层连队按照选取对象、条件、程序、结果“四公开”原则,从基本理论、军事技能、作风纪律等10个方面,对所有预选人员量化打分。结果,爆出一个“冷门”:于海梁出局。因为基本理论成绩不合格,整体排名靠后,他未能进入最后的晋级人员名单,与士官资格失之交臂。“越是领导身边人,越不能有特殊待遇,越要严格要求自己。你的吃苦精神和工作能力都比较强,只要好好干,走到哪里都会发光的。”于海梁落选后,仓库领导找他谈了一次心,鼓励他退伍后在地方闯出一番事业。于海梁落榜士官选取一事,是该仓库党委严格依法用权、不插手基层敏感事务的一个生动缩影。党的十八大以来,尤其是古田全军政治工作会议召开后,该仓库党委把权力关进制度的笼子,细化士官选取、立功受奖、工程建设、经费使用等敏感事务阳光操作办法,出台《车辆定点维修管理及自用油加注管理规定》《基层财务和伙食费管理实施细则》等,完善相关监督机制。风气正,人心顺。最新调查显示,官兵对仓库党委的满意率达到95%。

实行党委“阳光理财”以来,该团先后取消4项活动和会议,砍掉近10项非重点项目和无经费保障项目。更新理念“党委理的不是班子的财,是军队的财”“说实话,刚推行党委‘阳光理财’时,有的单位、部门领导觉得花钱处处受限,公开公示时半遮半掩甚至消极应对。但是现在,党委省心、官兵放心。”某师一名党委常委的体会,在很大程度上代表了官兵的看法。前不久,该师党委研究建设综合训练场,从决策、预算、方案到招标、采购、验收,一路阳光操作,听取官兵意见建议、接受官兵监督评议。

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