济南市阳光军事培训学校怎么样


 发布时间:2021-04-17 06:46:02

”刚想到这,“嘟——嘟——”的起床哨把我从思绪中拉了回来。“再过半小时,太阳就要升了,大家赶紧把广场清出来,新年第一次升旗一定得升好。”连长扯开嗓门动员我们。我一听高兴极了,立即行动。战友们铲雪、堆雪……20来分钟,扫雪战斗就结束了。东方霞光越来越亮。6时37分,第一缕曙光像一把

西藏军区下大力改善驻高海拔地区部队基础设施提升官兵健康指数海拔4500米以上哨所全部建成“阳光保暖房”无名湖哨所新建成的“阳光保暖房”。李德成摄本报讯 记者郭丰宽、通讯员许凌康报道:“有了阳光保暖房,哨所开展学习训练,再也无需看天气选时间了……”2月10日,西藏军区岗巴边防营二连塔克逊哨所驻地遭遇“倒春寒”,气温骤降。然而,哨所集体活动并未受影响,他们根据计划,在室内开展训练、学习教育。指导员张尚云介绍,去年,上级投资修建的新型“阳光保暖房”,极大地提高了边防官兵生活质量。

能否带出这“三气”,主要取决于领导机关是否真心为官兵着想,真情为官兵服务,真正提高公信力。事实证明,领导机关把官兵的权益放在心中最高位置,官兵就会把打赢事业举过头顶;领导机关忽视官兵的权益,基层不正之风就会滋长,“三气”就会受到抑制。保障基层官兵的权益,阳光用权是关键。阳光杀菌消毒,照亮角落。让权力在阳光下运行,做到政策规定透明、计划指标透明、组织程序透明、评选结果透明,不正之风就无处藏身,公平公正就会蔚然成风,官兵心里就会亮堂堂,工作训练就会呱呱叫。(孔永革)。

从严管资金对“四风”釜底抽薪——济南军区部队推行党委“阳光理财”制度的见闻与思考写在前面习主席指出,要“健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。”对军队而言,规范使用经费财权不仅是保障部队战斗力建设的前提,也是作风建设的风向标。木之折也必通蠹,墙之坏也必通隙。“四风”难治,在于它能够通过暗箱操作给一些人带来利益。依法规范财经管理,让阳光成为最好的防腐剂,好比对“四风”行为进行釜底抽薪,能切断各种不正之风的经费源头,使其失去生存的空间和土壤。

打开该支队心理服务网页,大量的心理辅导信息扑面而来:“怎样与战友和谐相处”、“如何正确对待挫折”、“自我化解失落心情的几个小窍门”等等,官兵日常碰到的心理问题解决办法应有尽有,有的还做成了视频短片,轻松幽默、直观易学。点击进入聊天室,30多名官兵在线心理测查和心理“按摩”,甚是热闹。支队政治处主任赵振洲深有感触地说:“要让官兵拥有一个阳光健康的心态,就必须不断创新方法手段,让官兵主动参与、乐于参与心理活动,掌握一套自我调节的方法。”通过持续有效的开展心理服务工作,官兵们人人拥有阳光健康的心态,为提高部队“能打仗、打胜仗”能力奠定了坚实的基础。(柴成林 梁永刚 袁春斌)。

“以往评功评奖多在年底举行,有时因时间拖得久激励作用打了折扣。现在变‘评时’争为平时争,给官兵带来的荣誉冲击和示范效应更强。”龙国斌解释说。为确保“大洋建功之星”评选阳光透明,各艇队均成立了评选小组,远航伊始就公示评选条件和程序,并将机关巡查、艇领导检查和士官长督查情况综合起来科学评定,确保了评选结果公平公正。如今,人人思谋打仗、争当标兵已在该基地蔚然成风。在不久前结束的远航任务中,某艇队成功处置险情,1名士官火线立功,2名战士火线入党。

团队壮大了,张艳芳的拥军项目也开始多了起来,从开始的送物送鞋垫到组织人员慰问演出;从走访军烈属到看望现役军人家庭;从现役军人到离休军队干部,等等,总之凡是与国防有关的人,都是她的“拥军”对象,并且凡是到她店里的军人及军属,总能享受到八折的优惠。在她心里,军队就是国家稳定的“大后方”,只有军队强大了,国家才能长治久安!然而,随着时间的推移和队伍的壮大,张艳芳越来越觉得她的“国防教育展厅”实在太小,要想使更多的人关注国防,必须有一个更大的场所、空间和舞台。

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