广西百色阳光小兵军事训练营


 发布时间:2021-04-23 01:56:55

打开该支队心理服务网页,大量的心理辅导信息扑面而来:“怎样与战友和谐相处”、“如何正确对待挫折”、“自我化解失落心情的几个小窍门”等等,官兵日常碰到的心理问题解决办法应有尽有,有的还做成了视频短片,轻松幽默、直观易学。点击进入聊天室,30多名官兵在线心理测查和心理“按摩”,甚是热

能否带出这“三气”,主要取决于领导机关是否真心为官兵着想,真情为官兵服务,真正提高公信力。事实证明,领导机关把官兵的权益放在心中最高位置,官兵就会把打赢事业举过头顶;领导机关忽视官兵的权益,基层不正之风就会滋长,“三气”就会受到抑制。保障基层官兵的权益,阳光用权是关键。阳光杀菌消毒,照亮角落。让权力在阳光下运行,做到政策规定透明、计划指标透明、组织程序透明、评选结果透明,不正之风就无处藏身,公平公正就会蔚然成风,官兵心里就会亮堂堂,工作训练就会呱呱叫。(孔永革)。

黎明时分,印度洋风高浪急。经过一夜航行,长白山舰值更官兵等待着马年新春的第一缕阳光。军舰上哪个地方最渴望阳光?当然是位于军舰最底部的机舱。记者沿着窄窄的舷梯越往下走,温度越高,噪音也越大。下士顾得新正在机电集控室值更,他一边紧密注视机器运行情况,一边向记者介绍:“我负责两台主机,它们的动力非常强劲。”“两台主机,你一个人操控能行吗?”记者问。顾得新自豪地回答:“以前不行,现在绝对没问题!”原来,他在老式登陆舰当机电兵,一台主机就需要三四人操作。

在干部讲评大会上,旅党委列出一张清单,对提拔的干部为什么用,讲得清清楚楚,官兵心里亮亮堂堂。在“阳光”下成长起来的盛黎军,担任保障部部长伊始,就把“阳光采购”“阳光理财”引入后勤装备工作。今年1月19日,该旅种养基地饲料购买招标,涉及资金60余万元。除邀请纪检委员、基层官兵外,他还把“丫丫有约”的摄像员请到招标现场,全程录像,公开监督。“这是对权力的制约,也是对我的保护。不搞暗箱操作,我这个部长当得很踏实。”不仅是用人、用钱,近年来,旅党委对战士考学、干部转业、评功评奖等敏感事务,都实施“阳光操作”。

退伍老兵李维兵感慨地说:“今年士官选取,考评全程公开,考核现场打分、现场排名、现场公布,谁也做不了假,我虽然没有被选上,但心里很信服!”士官选取让官兵成为标准严格操作阳光的见证人、明白人和受益人,有效激发了大家的工作热情,增强了志在高原建功立业的责任感使命感。某汽车团上士马辉把青春和汗水洒在世界屋脊上,先后近百次翻越唐古拉山,运送进藏物资1000多吨无差错,累计行车20多万公里无事故,多次被评为“红旗车驾驶员”、“总后优秀士官”,2次荣立三等功。3年来,兵站部选取的3500多名士官,已成为汽车驾驶、管线输油、通信医疗、炊事保障等基层岗位的优秀人才,在部队全面建设中发挥着重要作用。(完)。

记者了解到,新型“阳光保暖房”采用强聚热复合材料、分布式并网光伏发电轻钢结构等新工艺新材料建造,在高原恶劣环境中不易开裂、漏风,住上这种新式营房,官兵再不用“四季穿棉袄”了。已在海拔4500多米的无名湖哨所坚守12年的上士康松告诉记者,上级还为新型“阳光保暖房”配备了制氧机、健身器材等设备,即使遭遇恶劣天气,官兵也可以在室内进行训练、健身。据悉,随着营房等基础设施条件的不断改善,高原边防官兵健康指数也相应提升。

士兵生活可能随着岗位变化而发生改变,但团结友爱、和谐纯洁的追求永不会变。愿每一名带兵人都能积极寻找破译战士“心灵密码”的钥匙,愿新战友们顺利度过新训最后一段时光、成功踏上军旅生涯“第二起跑线”。打开“西窗”,阳光照进新营房“李涛让窗户改了朝向”……这些天,不断有人提及我的名字、传播我的故事。说了不怕大伙笑话,我“走红”的原因是公然“冒泡”。我们连的门窗,一律开向东面。放眼祖国大江南北,人们盖房建屋喜欢“向阳门户”,“紫气东来”概念根深蒂固。

南谯区 实地 张小斐

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