如何解决民兵编组退伍率低的问题


 发布时间:2021-05-08 04:25:27

这次指挥所演习,他们完全按照实战化设置演练条件,全程依托该型指挥车“以车建所”,检验了复杂战场环境下指挥所的开设、编组和作战指挥的新模式,实现了图像、声音、视频的实时传输和态势图的实时更新。“此次指挥所演习作为中培学员的毕业演习,我们不仅仅是简单转移演习场地,还把最新的装备运用于

扭住实战化训练关节,“仗在信息化下打、兵往信息化上练”未来我军无论跟谁打仗、在哪打仗,都是打信息化仗。必须着眼应对强敌,立足劣势装备和初级信息系统,探索完善以信息系统为重点的训练内容体系,加快提升信息化条件下以劣胜优、克敌制胜的实战能力。单兵单装突出入网训练。着眼打牢融入作战体系的“标准构件”,把信息化条件下作战必备的技战术练精。在刚性落实夜训、“三实”、野外驻训和高强度训练的基础上,强化车上联系统、入网系、用数据,车下运用预置信息、收发指令、掌控态势,切实把信息获取、传输、处理、使用的基本技能练过硬。

然而,去年在同样的演示中却发生过尴尬一幕:一名从炮兵部队退伍的预备役战士,竟不会操作火炮方向盘。事后,这名战士委屈地解释道,自己虽在炮兵部队服过役,却一直在营部工作,没有参加过类似的操作训练。调研发现,编兵中大方向对口、小专业错位的现象,在各单位较为普遍。比如,火炮瞄准手原先在部队是炮手,无线电台操作手在部队练的是有线通信专业。师党委分析认为,之所以出现这种“概略瞄准”的专业对口,实际上是不考虑战斗力标准的形式主义在作祟。

原来,这支分队是由天津市无线电管理委员会10名技术骨干、3台监测车辆组成,以拟加入预备役部队的身份来参加演习。今年初,全军预备役频管中心受领全程独立担负某重要演习用频保障的任务后,因现有预编单位机动监测装备和人员数量不足,如何布设兵力成为最大难题。与此同时,中心拓展编组工作也进入了选拔考核阶段。结合正在开展的战斗力标准大讨论,中心党委“一班人”达成共识:把拟编入的天津市无线电管委会人员和装备拉出来练练,用实战化演练给他们的编组考核打分。

驻地有相关生产厂家,但是,以前,该师守着老旧装备编队伍、搞训练,作战能力长期在低层次徘徊。转变编组思路之后,该师走进生产厂家,建起了相应的装备分队,不仅装备换代升级了,还纳编了一批精通装备性能和操作的技术人员入队,使作战能力得到了大幅跃升。编为用 训为战■贝骁由于历史和现实的原因,有的预备役部队在装备配置和人才储备上与现役部队存在着差距。如何破解这些制约预备役部队战斗力生成提高的难题,是需要思考和解决的一个重要问题。

团长王元德告诉记者,比武竞赛后,团里还对32名专业成绩不合格的预备役战士亮了“红牌”,这样一来,对军事训练抱着“只求过得去,不求过得硬”想法的人少了,大家的心思精力都聚集到抓训练打基础上,带动了训练质量效益的提升。本报讯 丁宏旺、特约记者胡广飞报道:日前,在安徽某预备役高炮团兵员编组时进行了一场特殊的比武竞赛,对阵双方是刚纳编预备役战士和有多年参训经历的“老兵”。结果,不少赛前十分自信的“老兵”竟败下阵来,更让人想不到的是,17名获胜“新手”还直接被任命为班长。

4月上旬,在新疆军区某师组织的一场对抗演练中,红方合成营与对手几次交锋都出手不凡:尽管编配的兵种、兵力比过去减少了三分之一,但部队行动收放自如,作战效能倍增,对抗中处处占据主动。师政委张泽民介绍说,打破合成营编组中的固定套路,是他们结合战斗力标准大讨论创新组训模式的实际举措。两年前,上级赋予该师合成营试训任务。在探索合成营力量编组方式时,试训部队按照“步兵为主、兵种配属、多多益善”的思路来建设,合成营配属兵力多、要素全,且编组模式一成不变。

99改坦克阅兵预言猛照8月23日上午在天安门地区及长安街沿线举行了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会的首次全要素白天合练。演练之后,众多网友和媒体都在猜测这次阅兵将有哪些型号的装备参加,不过,《环球时报》记者更感兴趣的是,这些装备方阵之间为什么要以这种方式进行编组。据21日新闻发布会透露出来的消息,此次阅兵方阵首次按作战体系模块化编组。专家认为,此次阅兵将体现出我军装备体系化,训练联合化的成果,可以说是“仗怎么打,兵就怎么阅”。

通过提高准入门槛,让各类专业技术人才成为编兵重点,改进编组方法,探索与军工集团对口、跨区域和联片编组等多种编组模式,突出抓好地方与部队专业对口技术人员的预备役登记,储备了一批“高、精、尖”专业技术人才。瞄准战时可用率挑选——预设战斗席,训练当实战某装备抢修现场,一台发射车出现故障,经过预备役官兵抢修,3小时后故障被成功排除。导弹战车“起死回生”却被裁判组亮了红灯,被迫退出作战行动。原因很简单:超过规定时间,错失了战机。

马玉柔 朱希雯 笔尖

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