如何提高民兵编组质量调研报告


 发布时间:2021-05-09 21:45:35

中新网合肥1月2日电(魏太平吴继宏)方寸荧屏摆兵布阵,信息攻防互为对手,出招拆招难解难分……岁末寒冬,皖北山坳,装甲兵学院一场贴近实战的装甲旅指挥所演习激烈上演。走进演习场,记者深深感受到一股浓烈的“战争”气息,学员们谋打仗、练打仗、打胜仗的热情一路高涨。“全程设险求难,树立实战

据悉,军地将共同建立连队考核机制,完善奖惩办法,加强国防教育,特别是在经费筹措上,将改变以往连队训练、建设经费由编兵农场保障的老办法,把连队训练建设经费统一纳入总局年度财政预算,农垦总局每年拨付三百万元至各编兵农场,用于保障连队训练和建设。省军区副司令员毕重峰在会上指出,“兴垦强军”活动新一轮编组调整改革,要充分考虑地方需要,适应社会发展要求;要充分挖掘和发挥军事资源的民用效能,实现预备役部队战斗力和农垦生产力提高的有机统一,军地合力把新形势下“兴垦强军”活动打造成海南军民融合式发展的实践范例,为谱写海南美丽农垦新篇章作出重要贡献。(记者金昌波 通讯员黄建清 郑晓富)。

时代特征是信息化。未来战争是信息化条件下作战,信息化是最大的实战化。脱离信息化,实战化毫无现实意义。必须强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜理念,遵循信息化战争制胜机理,把信息系统装备作为“手中武器”,全面训、重点考、量化评,提高运用信息系统打胜仗的能力。基本依据是训练大纲。军事训练大纲是长期战争和训练实践的结晶,是实战化训练的基本遵循。必须把按纲施训作为主旋律,正规组训、严抠细训,同时适应作战思想、武器装备、体制编制、人员素质等变化,动态修订完善训练大纲和配套法规,确保实战化训练始终有法可依、有章可循,防止盲目追求“高、难、险”。

突出新装备新系统操作运用,积极破解训缺大纲、练缺教材、考缺标准难题。严格落实人员装备训练,全面提高人机、人装结合水平。注重信息化指挥技能训练,把依托信息系统精确指挥、分布决策、并行作业、自主协同的指挥方式练到位,提高各级信息主导练、运用系统练、进入体系练的意识和能力。作战分队突出编组作业。围绕充分发挥信息主导作用,依托信息基础网和侦察链、指控链、打击链、保障链,以合成营、主战兵种营规模作战单元为重点,强化各类作战编组实战化训练。

团长王元德告诉记者,比武竞赛后,团里还对32名专业成绩不合格的预备役战士亮了“红牌”,这样一来,对军事训练抱着“只求过得去,不求过得硬”想法的人少了,大家的心思精力都聚集到抓训练打基础上,带动了训练质量效益的提升。本报讯 丁宏旺、特约记者胡广飞报道:日前,在安徽某预备役高炮团兵员编组时进行了一场特殊的比武竞赛,对阵双方是刚纳编预备役战士和有多年参训经历的“老兵”。结果,不少赛前十分自信的“老兵”竟败下阵来,更让人想不到的是,17名获胜“新手”还直接被任命为班长。

入口关把严一分,未来战场就多一分胜算。近年来,大队党委班子坚持打仗需要什么就编什么,与打仗不沾边的一律不编不任。一边是卡着人员不让进,一边却是畅通渠道,向一线技术岗位广纳贤才。大队领导说,只要对部队战斗力建设有用、未来战场需要的,我们都尽可能地多编满编。针对预备役官兵专业更迭、岗位变动和作战部队需求变化等实际,他们采取“预有准备、预先储备”方式,有计划、有步骤地开展预备役力量整组,力求在理顺人才需求上做到“任得准”,在量化选配标准上做到“选得精”,在改进编组方法上做到“编得活”,确保预备役力量建设符合平时和战时装备技术保障需求。

”基于这一认识,该师在严格按照编制编组步兵、炮兵、通信兵等分队的基础上,在所属各团选择两三个分队,采取“一队两编”的办法推行第二套编组方案。即,着眼“作战需要的、地方现成的、部队缺少的”实际,着力建设新型预备役应急应战力量。为此,该师师团两级机关专门成立调研小组,对全省新型应急应战力量的潜力数据进行认真摸底核查,突出对新装备、新技术等潜力资源的专项采集。在充分调研论证的基础上,该师依托三角翼飞行协会、无人机飞行协会组建预备役空中侦察分队;依托中联重科、三一重工等大型工程机械企业组建预备役工程、运输、装备抢修等专业分队;依托“步步高”“好相惠”等大型百货公司组建物资保障分队……让该师官兵感触最深的是在驻地军工厂编组预备役装备分队。

从情报支援体系来看,既有多型地面雷达,又有多型空中预警机,还包括雷达警戒机、侦察机等。从对地攻击体系来看,包括了武装直升机、多用途战斗机、战斗轰炸机和轰炸机等。可以说基本上实现了信息化条件下的武器装备种类的无死角覆盖。从世界范围来看,拥有这种完备体系的国家屈指可数,全部实现国产化的国家恐怕只有中美俄三家。另一方面,此次阅兵也体现出我军军事训练的一些新特点。在体系化的装备基础上,我军训练表现出了合同化、联合化的特征。

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