山东某预备役舟桥团敢破定式 提升应急应战能力


 发布时间:2021-05-08 04:25:09

此次阅兵为外界打开了一扇观察中国军队的窗口。不难发现,本次阅兵所呈现的亮点,其折射出的也正是中国军队近年来发展所取得的成就。沙场阅兵——征尘未洗的实战化色彩此次阅兵的地点从天安门前的十里长街搬到了飞沙走石的北疆草原。值得关注的是,就在阅兵的前一天,所有受阅部队正在朱日和野战练兵场

第27集团军某旅根据任务需要优化合成营力量编配合成营编组告别“多多益善”山地进攻,工兵迅速开辟通路,装步分队及时发起冲击;斩首行动,特战小组、无人机轮番渗透……隆冬时节,第27集团军某旅一场实兵实弹演练拉开战幕,红方合成营根据任务需要确定编组,科学增减配属力量,合理优化力量组合,推动了合成营建设从注重力量、类型、规模向追求聚合效能转变。该旅领导介绍说,探索合成营建设,他们曾遇到不少困惑。今年年初的一场攻坚战斗,以步兵为主的编组阵容因火力散、行动慢,战损率惊人;一次山地机动演练,由于按惯例编入的工兵分队力量不够,道路开通缓慢,导致部队延误了战机……“合成营的兵种虽多,但有些编组不适应实战需要,反而成为部队行动的‘包袱’”“合成营的指挥控制、情报侦察、战斗保障等缺少实际编组训练,大多时间停留在嘴上、纸上”……该旅党委召开专题议训会,大家意见一致:战时需要什么就编什么,仗怎么打兵就怎么“合”。

11月下旬,笔者在南京军区某防空旅营门值勤分队组织的应急处突演练中看到,8名还未下连的新战士与老兵混合编成警戒组、突击组、救护组和抓捕组,全程参加演练。新战士未下连先上“战位”,是这个旅未雨绸缪抓好新战士预任岗位训练,实现老兵复退后战斗力衔接“软着陆”的具体举措。新兵入营后,这个旅便将新老兵协同训练、混合编组演练列入新兵训练计划。他们针对今年老兵复退后可能造成的岗位人员缺编,对新战士预分到岗,确保每一个涉及老兵复退的岗位都有一名新战士接替。他们结合年终训练考核、日常战备演练,组织新战士与老兵共同参训参演,通过以老带新、突击强化,不断提高新战士在预任岗位上的履职尽责水平。近日,这个旅对各单位新老兵混合编组演练进行检查考核,结果显示,新战士在预任岗位的编配率和训练合格率均达到100%。(闫宗学、朱晓峰)。

合成化编组,重拳出击立体破敌本报讯 安东海、特约记者谭长俊报道:硝烟起、炮声隆、弹雨飞、电磁密……初秋,一场加强装甲步兵连山地进攻演练在第79集团军某合成旅战术训练场打响。战斗发起,令人眼前一亮的是,此次演练改变了传统打法,装步分队加强坦克、特战、陆航、电抗等14个专业兵种力量,根据作战需求,再细分融合成一个个作战“拳头”,实现信火一体、快速突贯、多点突破、立体攻防。“鹰眼1组、2组,迅速前出!”接到军情通报后,连长孙广宇命令地面侦察组和空中侦察组对“敌”展开联合侦察。

今天(5日)下午,海南省农垦总局与海南预备役师在海口召开军民融合式发展暨“兴垦强军”座谈会。记者在座谈会上了解到,军地双方决定启动40个预备役连编组调整改革任务,着力打造一支连部建设规范、队伍建设精干、发挥作用明显的预备役队伍,推进“兴垦强军”活动向深入发展。据了解,省农垦系统人口占全省总人口的八分之一,是海南预备役部队的重要兵源基地。近年来,预备役部队着眼使命任务要求,深入推进强军实践,对基层建设标准提出了更高要求。

今年编组前夕,该团对新预编的战士调查摸底时发现,85%以上是退伍军人,其中不乏精通专业的行家里手。与此同时也发现,预备役官兵中还有不少是不懂专业的“关系兵、人情兵”。按照能打仗、打胜仗的要求选能人用强人,不仅要把优秀退伍士兵吸纳进来,更要给舞台给空间,同时,让“在其位不谋其政”的人走开。为此,团里决定编组时展开比武竞赛,为精武者创造展示才能的平台,更让“南郭先生”们现原形,形成能者上庸者下的好局面。在此基础上,他们为杜绝少数基层现役营连干部把选拔预备役当作融洽军地关系的手段,编组时敷衍塞责不作为、稀里糊涂无作为、履职不当乱作为等问题,还将编组任务量化、内容细化,明确党委机关、营连干部等十余类人员的职责,规定谁走访、谁考核、谁监督,均责任到人,落实到位。今年自推行竞赛淘汰制以来,该团有17名素质过硬的预备役战士刚入队就当上班长,15名履职不尽职的被请出队。团长王元德告诉记者,比武竞赛后,团里还对32名专业成绩不合格的预备役战士亮了“红牌”,这样一来,对军事训练抱着“只求过得去,不求过得硬”想法的人少了,大家的心思精力都聚集到抓训练打基础上,带动了训练质量效益的提升。(丁宏旺、特约记者胡广飞)。

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