民兵编组潜力调查工作布置会


 发布时间:2021-05-07 22:20:41

编组中的专业对口如果不精确,战斗效能就难有保证。该师总体布局,对未来可能担负的任务进行全面评估,有重点地抓好编组工作。今年年初,师领导纷纷打起背囊,带着机关干部和营连长一起下到编兵单位,走乡镇、进企业,摸查兵员情况。在此基础上,师机关组成工作组,对编兵不合理现象进行专项整治,先后

一些编兵单位的负责人甚至反映,现在的企业已经很难完成抽调整个建制连兵力的任务。预编士兵的“没了人影”现象,引起了党委一班人的深思:编兵单位的实际情况在不断变化,编兵整组工作也应该及时做出调整,要把应急力量建设的着力点放在转变战斗力生成模式上。经过大量调查研究和反复推敲论证,在今年的整组工作中,他们联合编兵单位出台了《关于加强基层营连应急能力建设的意见》,对应急力量构成、编组模式、兵员素质等情况进行了规范。

”该预备役大队领导形象地打比方说,“与现役部队匹配不好,联演联训就难以发挥1+1>2的效果。”在这一思路引领下,近年来,该大队领导每年有两件大事“雷打不动”:一是每半年对现有预备役力量编组进行一次能力素质调配普查;二是借助综合保障演练,对现有预备役力量编组进行一次综合作战能力评估。通过实地调研和战场检验,及时对一些预备役官兵进行岗位调整、编组优化,力求各个保障方向、各个战斗编组匹配最佳、优势更强。近年来,该大队在第二炮兵机关和驻厂军代表的帮助下,每年都要按照“德才兼备、专业对口、便于动员、保障高效”的原则,根据作战保障需求和战场条件择优选配、考核审定和定岗定位,及时与相应导弹旅进行方案对接,协助导弹旅进行预备役力量定岗定位,组织调整预编,优化布局,调整结构。为进一步掌握预备役官兵编组动态,该大队每年都要定期深入各个军工企业和任务部队,对现任预备役官兵进行摸底考核,为优化力量编组提供最新最准确的依据。前不久,大队根据预备役人员信息管理系统提供的数据,为即将展开的实弹发射任务对现有力量编成进行了一次优化调整,调整面高达30%。通过这些措施,推动了平时训练与战时保障的对接融合,提高了预备役官兵的实战化保障能力。(何 伟 本报特约记者 蔡瑞金 余文武)。

为此,团里决定编组时展开比武竞赛,为精武者创造展示才能的平台,更让“南郭先生”们现原形,形成能者上庸者下的好局面。在此基础上,他们为杜绝少数基层现役营连干部把选拔预备役当作融洽军地关系的手段,编组时敷衍塞责不作为、稀里糊涂无作为、履职不当乱作为等问题,还将编组任务量化、内容细化,明确党委机关、营连干部等十余类人员的职责,规定谁走访、谁考核、谁监督,均责任到人,落实到位。今年自推行竞赛淘汰制以来,该团有17名素质过硬的预备役战士刚入队就当上班长,15名履职不尽职的被请出队。

从该部制定的保障人员、装备编配结构图上可以看到,他们通过系统整合人力、装备等资源,将车辆、液压、电气等维修力量优化为近10个专业编组,作战时可根据不同保障任务、不同保障环境等情况,迅即采取“同专业编班、多班次编组、全专业编队”等方式,灵活调整保障力量及组织结构,快速抽组具备综合保障能力的多个应急维修编队,直接嵌入导弹作战旅团。走进该部操作车间,记者发现除了几批维修技能培训班学员在技术骨干带领下操作学习外,大部分官兵并不在位。该部部队长刘海超说,这些官兵已配属到导弹旅团演训一线,在战火硝烟中锤炼维修保障能力。在某导弹旅发射演练现场,该部总工程师曹兵带领由二级军士长尹良春等10余人组成的维修编队,嵌入一线实施随机保障。针对演练导调组设置的某托架设备发生故障等特情课目,他们快速排除故障,确保了演练顺利进行。(记者李兵峰、特约记者杨永刚)。

为走出困境,团党委调整思路,从借助地方人才技术优势入手,打出一套“组合拳”。他们对人员重新编组,将乡镇兵员编入车连、桥连,将企事业单位技术员工编入修理所,又从地方水利局、山东蓝翔技校等预编单位精心挑选素质过硬的操舟手、驾驶员,担任冲锋舟、推土机、挖掘机等机械装备教练员。同时,为加强军地沟通,该团协调4个编组地区党委政府,将4名副县(区)长编为预备役军官,牵头负责联训工作,建立起定期议训协调、分片培训骨干、通报组训情况等制度。

1月下旬,济空某导弹旅军务科科长卫林忠再次走访驻地人武部、电缆公司和建工集团等编兵单位,按照上级要求,对接落实民兵编组任务。作为空军民兵调整改革试点单位,该旅几十支民兵分队专业对口率达到93%,在民兵工作调整改革中打了一个漂亮仗。据空军国动委人民武装动员办公室副主任巴建敏介绍,这次调整改革的最终目标是把空军民兵建成能够有效支援配合信息化条件下高技术军种作战的可靠力量。近年来,空军派出1000余人次走访省军区系统,先后组织北空航空兵某师、济空某场站、空军某机场排弹试验训练场等单位开展挂钩训练和联训联演,致力提高组织指挥、人装结合、战场适应和应急保障等“四个能力”。(特约通讯员 熊华明)。

抓训练,突出实战色彩一次,这个预备役团组织预编官兵开展水上训练,团领导偶然听到一名预备役战士抱怨:“预备役部队训练课目少,时间短,而真正应急救援时情况复杂,怎能应对得了?”这句牢骚话,引发了团党委对预备役训练质量的深思。为提高应急处突能力,在完成常规训练的基础上,该团从各营抽调力量组成一支90人的应急分队,重点开展抗洪抢险、水中打捞等应急抢险课目训练,确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。手拿一本训练手册,团政委幸晓伟告诉记者,团队每年要拿出1个月的时间,围绕快速动员、应急救援、反恐维稳等课题加强练兵。记者在训练手册上看到,训练时间、内容、标准清晰明确,还有负责人姓名,针对性、实战性很强。实打实抓训,锻造出能打硬仗的水上劲旅。去年以来,该团先后7次参加水中打捞、抗洪抢险等应急行动,遂行多样化任务能力得到明显提升。(常 亮 戴文超 本报特约记者 舒启东)。

”身为坦克方队的头车驾驶员,42岁的丁辉第四次驾驶中国主战坦克参加阅兵。在这位“老班长”看来,实战化背景下的沙场阅兵,首先追求的就是“战味”。值得一提的是,2014年,原七大军区的七支劲旅千里赴战,正是在朱日和的炎炎烈日下,以“六负一胜”的惨败战果结束了与中国军队第一支蓝军旅进行的实兵对抗演习。对于中国军队实战化练兵而言,这个塞北小镇的名字自此有了不一样的含义。据公开资料显示,2013年至2016年间,中国军队开展各军兵种部队跨区基地化训练200多场、联合专项训练100余场、军兵种互为条件训练近百场。

信捷 领士 吴杰章

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