最高法发文强化对法官人身权益保护 不再让法袍染血


 发布时间:2020-11-26 18:07:21

事实上,明年的节假日并没有减少,《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。所以,明年清明、端午、国庆四个节日都因为撞上周末,顺延补休。此外,因为节日撞上周末,明年节假日需要调休的比例大幅下降,新京报记者发现,明年仅3个节日需要

延迟退休,为何小步渐进(民生三问)对话人:中国人民大学教授 郑功成本报记者 商 旸近日,在人社部举行的二季度发布会上,新闻发言人李忠表示,对延迟退休政策将小步慢提、逐步到位。为何采取小步渐进的方式?延迟退休是否因为养老金收不抵支?调整退休年龄意味着所有人要“齐步走”吗?对此,记者采访了中国人民大学教授郑功成。——编 者1问 因为养老金收不抵支吗延迟退休受多因素影响,养老金当前面临问题不是不足而是如何防贬值记者:影响退休年龄有哪些因素?郑功成:我认为,延迟或调整法定退休年龄需全面把握相关因素:一是人均预期寿命。

但随着我国进行经济转型,依赖大量劳动力的经济发展模式应该改变,假日改革也应随之启动。中国劳动关系学院教授林燕玲告诉北京商报记者,德国是全世界假日最长的国家,但人民悠闲并未导致德国经济衰退,这源于其劳动生产率较高。洪涛也表示,未来我国应从依靠工业经济向发展民生经济转型,将过去高能耗、高投入的产业逐步转型成为服务业,这样的结果就是假日经济逐步向休闲消费经济全面升级,且有空间增加民众假日天数。对此,中国社科院旅游研究中心副主任刘德谦认为,从目前中国经济增长情况来看,增加2-6天的假期是完全可以接受的,且如此不但可以恢复“五一”黄金周,还可增设元旦黄金周。

国家卫生计生委10日发布2014年1月全国法定传染病疫情概况,全国(不含港澳台)共报告法定传染病457766例,死亡1157人。其中,人感染H7N9禽流感死亡31人。根据统计,1月甲类传染病无发病、死亡报告;乙类传染病中传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感和白喉无发病、死亡报告,其余22种传染病共报告发病272005例,死亡1136人。报告发病数居前5位病种依次为病毒性肝炎、肺结核、梅毒、淋病、细菌性和阿米巴性痢疾,占乙类传染病报告发病总数的95%。同期,全国共报告丙类传染病发病185761例,死亡21人。报告发病数居前3位的病种依次为其它感染性腹泻病、手足口病和流行性感冒,占丙类传染病报告病例总数的90%。(记者胡浩)。

蔡继明:的确,带薪休假的落实确实需要一定的经济社会发展水平作为基础,但是以我国目前的经济发展阶段来看,我们已经具备了大规模普及带薪休假的条件。早在1995年,《劳动法》就写入了带薪休假,后来的《劳动合同法》以及国务院的相关法律法规也多次就带薪休假进行规定。我们强调依法治国,有法必依、执法必严、违法必究,那么,这么多法律法规摆在那里,我们为什么不强制落实,而要公然违背呢?中国青年报:现在到2020年还有6年时间,在这期间,我们的假日制度应该如何安排?蔡继明:未来假日制度的变化应该遵循两方面的基本原则:首先,11天的法定假日数量不会发生太大变化,调整应该集中在法定假日的结构上;其次,原则上不要再“挪假”,双休日就是双休日,法定假日就是法定节日,二者遇到了就连着放假,没有遇到就各放各的。

要实现渐进目标,比较理想的方案是分段推进。我认为可以将2020年到2035年定为一段,2036年到2050年为一段。前一阶段宜以缩小男女退休年龄差距为目标,即将女职工的法定退休年龄从50岁逐步提至55岁,女干部则允许自愿选择在55—60岁之间退休;后一阶段以普遍提高法定退休年龄为目标,即男性从60岁提高到65岁,女职工从55岁提高到60岁,同时允许女性自愿选择到65岁再退休。延迟退休牵涉到公民基本权利,宜由国家立法机关做出决定。将行政部门负责起草的延迟退休年龄政策提交全国人大常委会审议,能够更多听取社会各界意见,更全面地兼顾各方的利益。

“将职工法定的福利保障列入劳动合同”,国家旅游局原局长邵琪伟委员和中华全国律师协会会长王俊峰委员观点一致,在职工与企业签订劳动合同时,应将年休假、津贴等法定的福利制度等内容加入集体合同中,让职工有更多的底气来主张自己的权利。任克雷委员建议,在地区发展不平衡的现实背景下,保障职工福利的各项政策措施,可以设立时间表,分阶段分地区来推进,在一些条件成熟的行业、企业试点,再逐步推广。福利制度需要与时俱进“随着经济社会发展,随着互联网时代的到来,出现了很多新业态、新情况,与职工有关的福利制度也要与时俱进!”王俊峰委员认为,职工的劳动保护、假日制度等等也需要进行调整,需要有新的举措来适应社会发展。

凡是法律对政府机关和政府官员设定的义务、规则,均应自觉严格履行、遵守。诚信首先要求政府机关和政府官员行使职权应遵循法律的目的、宗旨,善意对待相对人,对相对人讲信用,不能“钓鱼执法”“养鱼执法”。诚信还要求政府机关和政府官员行使职权时遵守信赖保护原则,不得随意改变或撤销其已做出的行为或承诺,不得反复无常。如果因为法律法规修改、客观情况变化、公共利益需要,政府必须改变其行为或承诺,则应当给受到损失的相对人予以公正的补偿。

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