北京:本周再次气象会商 视天气决定是否提前供热


 发布时间:2020-11-25 02:12:54

国务院副秘书长、国家信访局局长舒晓琴强调,“信访部门的责任不是轻了是重了,责任不是小了是大了。”舒晓琴要求,对梳理出来的法定途径清单,信访部门要及时向社会公布;对疑难复杂的投诉请求,信访部门要加强协调,做好甄别引导;对导入法定途径的投诉请求,信访部门要确保有人接、有人管、有人办理

世界上正有越来越多的国家和地区把中国的农历春节定为公共假期。在亚洲国家中,与中国一样过农历春节并有法定假期的包括越南、韩国、新加坡和马来西亚等国家。2002年,春节被列为印尼的全国公共假日。2005年起,菲律宾宣布将中国农历初一定为全国假日。2015年,春节前的印尼唐人街洋溢着喜庆年味。顾时宏 摄除了亚洲国家,美国也有不少市州纷纷将中国的春节确定为本州的法定节日,比如2014年,春节成为纽约州法定学校假日,同时成为美国历史上第一个法定的华人节假日。

有相同感受的还有全国人大代表、湖南出版投资控股集团有限公司董事长龚曙光。他笑说,国家大事撞上传统佳节,“这也是一种幸福”。中国现行的法定假期有11天。但由于元宵、重阳等传统佳节均未纳入其中,节假日工作成为大多数中国民众的常态。今年两会期间,不少代表委员就提出了把国家宪法日、重阳节、元宵节设为国家法定假日,延长春节假期等建议。这些建议不仅在网上获得“一边倒”的支持,记者当天随访的代表委员们对此也多持赞同意见。认为“法定假期略少”的全国政协委员李翔表示,将元宵节设为法定假期“不是一件坏事”。

而此次公布的三套放假安排方案法定节假日总天数不变,仍为11天。那么,世界其它各国的公共假日法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。其中,有个10天是法定假日,分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。

中新网10月10日电 全国假日办10日发布关于法定节假日放假安排的调查问卷,面向社会广泛征集公众意见。按照2007年《全国年节及纪念日放假办法》﹝国务院第513号令﹞,我国全体公民放假的节日共11天,分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。现行放假调休方法:通过调借双休日,分别形成2个7天“长假”(春节、国庆)和5个3天“小长假”(元旦、清明、五一、端午、中秋)。为反映公众意愿,使放假安排更加科学合理,全国假日办面向社会广泛征集公众意见。欢迎广大公众积极参与。>>>提出建议。

国家信访局:已有25个部委出台或形成处理信访投诉请求法定途径清单记者18日从国家信访局获悉,国家信访局联合相关部委研究梳理本领域处理信访投诉请求法定途径清单以来,已有25个部委出台或基本形成清单,公安部、民政部等5个部委出台了规范性文件。国家信访局局长舒晓琴在14日至18日举行的信访工作专题研讨班上表示,法律对公民权益救济的途径设计是多元和相互衔接的,依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径分类处理信访投诉请求是《信访条例》的明确规定。

近日,全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查正式结束,受假日办委托,中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析整理工作已经开始。该中心特约研究员刘思敏表示,针对民众反映的长假不调休的问题是可能实现的,但调整黄金周的可能性不大。这样的结果无疑令盼放假有如久旱盼甘霖一般的公众感到深深的失望。这里必须被廓清的一个基本事实是:民众对“调休”诚然颇有怨言,但这只是一个表象,本质上民众的抱怨实在于假日安排的锱铢必较以及假日供给的悭吝有加。

(唐述权)相关报道:          放假安排方案三:春节国庆均放7天 其他有条件拼假          放假安排方案二:春节放7天国庆5天 其他有条件拼假          全国假日办公布3套放假安排方案 再次征求意见          放假安排方案一:除春节长假外 其他假期均不调休          三套放假安排方案法定节假日总天数不变 仍为11天          全国假日办公布3套放假安排方案 未恢复五一长假。

调查对象分为三类:城市已退休者、城市未退休者和农村农民。本次调查共获得有效问卷2100份,其中已退休问卷1043份,未退休问卷614份,农民问卷443份。已退休问卷和未退休问卷均来自于郑州市,农村问卷的调查主要在河南各农村地区进行。课题组想了解的问题包括:多大年纪退休,是正合适还是早了或晚了;退休后干什么,是在家休养还是继续工作;主张合理的退休年龄是多少;对男女同时退休的态度是什么,赞成还是反对;个人特征的相关信息,诸如性别、年龄、所受教育、退休前所从事的行业等。

对于法定途径的选择由并列管理向梯次管理转变,列出各个法定途径在处理群众诉求方面的先后顺序。例如,对于事实不清、依据充分的侵权案件,引导信访群众通过劳动保障监察途径解决,实现快速处理。对于争议类事项,引导信访群众能调解的调解,不能调解的进行仲裁。信访处理不能代替行政处理做好依法分类处理信访诉求工作,需要构建规范的工作流程。会议要求,要明确依法分类处理的适用范围。对已经或者应当通过司法程序解决的诉求,行政机关不予受理。

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